Kennziffer:	564
Position:	Abteilungsleiter (m/w) Versuch
Branche:	Automotive
Standort:	Köln

Positionsbeschreibung

Es ist ein Unternehmen, das für Erfolg steht. In der Automobilindustrie, in der Luftfahrt oder in ande­ren technischen Branchen.

In allererster Linie der Konzern aber als Engineering – Dienstleister ein Partner der Automobil­industrie von herausragender Bedeutung. Erfolgreich und rasant im Wachstum, gemessen an Umsatz, Gewinn und Mitarbeiterzahlen. Alleine im Geschäftsjahr 2012/13 ist es der Gruppe gelungen, die Mit­arbeiterzahl wieder einmal um fast 1.000 zu steigern.

An allen wesentlichen Standorten ist die Gruppe in unmittelbarer Nähe der Kunden vertreten. Hierzu gehören alle namhaften Automobilhersteller sowie zahlreiche bedeutende Systemlieferanten.

Auch der Standort Köln ist ein solides Standbein des Konzerns. Alleine dort leisten mehrere hundert Mitarbeiter/innen ihren Beitrag an der hervorragenden Entwicklung der Gruppe und decken nahezu die komplette Palette an Engineering ab, die der Kunde Ford von seinen Dienstleistern erwartet.

Das Unternehmen ist einzigartig mit seinen Möglichkeiten in Köln. Von kleineren Teilumfängen bis hin zu kompletten Derivateentwicklungen und Facelifts – unser Kunde kann nahezu jede Anfor­derung bedienen. Dazu ist die Niederlassung mit ihren Themen extrem breit aufgestellt. Neben der Entwick­lung kompletter Türmodule, Schließsysteme und Innenausstattungen sowie Scheinwerfer- und Stoß­fängersystemen deckt das Leistungsspektrum die Bereiche Rohbau, Motoren, Getriebe, Fahrwerk und vor allem Elektronikentwicklung und Berechnung ab.

Auch der Versuch stellt mit seinen Leistungen eine echte Größe dar. Diese umfassen im Dauerlauf­prüfungen, Umweltsimulationen und Fahrzeugumbauten. Hierfür stehen ein akkreditiertes Testlabor sowie mehrere Versuchshallen zur Verfügung. 30 Mitarbeiter in zwei Teams erbringen gesuchte Dienstleistungen. Diese Nachfrage wird in naher Zukunft ganz sicher weiter wachsen. Daher wird auf dieses starke Segment ein weiterer Schwerpunkt gelegt und das Gewerk mit einem Abteilungsleiter verstärkt. Für die neu geschaffene Position suchen wir daher Sie als künftige Führungskraft in diesem Konzern für die Position des Abteilungsleiters (m/w) Versuch!

Verantwortungsbereich + Aufgabenschwerpunkte

• Steuerung der Versuchsteams über deren Teamleiter
• Übergreifende Verantwortung für die Durchführung von Versuchsprojekten hinsichtlich Terminen, Qualität, Kosten und Kundenzufriedenheit
• Umsetzung / Support der Akkreditierung, Zertifizierung und Auditierung
  verantwortlicher kompetenter Ansprechpartner für den OEM und Systemlieferanten (Vertrieb, Projekt, Kapazitäten)
• Führung, Betreuung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter
• Ergebnisverantwortung für Ihre Projekte und Budgets der Abteilung
• Neukunden- und Auftragsakquisition auf gehobener Ebene
  übergeordnete QM-, UM- und Arbeitssicherheitsverantwortung im zuständigen Bereich
• Ressourcenplanung und Ressourcenverantwortung (Auslastungsplanung HW, Mitarbeiterplanung etc..)
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten im Rahmen von Deckungsbeitragszielen
• Betreuung, Entwicklung und Führung der Teamleiter, Projektleiter, Teilprojektleiter bzw. Lead-Engineer und Mitarbeiter entsprechend den hohen Vorgaben des Leitbilds
• Sicherstellung des zügigen Informationsflusses in alle Richtungen

Kandidatenprofil

Sie sind Ingenieur der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügen bereits über mehrere Jahre Erfahrung im Umgang mit den Themen Fahrzeugsicherheit, Betriebsfestigkeit, NVH, Dauerlauferprobung oder Umweltsimulation. Gute Englischkenntnisse erleichtern Ihnen den Umgang mit den internationalen Kunden der Automobilindustrie erheblich und Erfahrungen im Umgang mit SAP unterstützen Sie bei der Analyse der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen.

Berufserfahrung und spezielle Kenntnisse

Sie befinden sich als interessanter Kontakt vermutlich heute bereits in einer Position eines vergleich­baren Bereichs Fahrzeugerprobung mit den oben genannten Schwerpunkten. Dort haben Sie in einer Führungsposition bereits einige Jahre Projekt- und Personalverantwortung erlebt. Heute werden Sie nicht nur aufgrund Ihrer technischen Expertise durch Kunden, Kollegen und Mitarbeiter geschätzt, sondern Sie lassen sich auch gerne am wirtschaftlichen Erfolg Ihres Verantwortungsbereichs messen.

Detaillierte Stellenbeschreibung
als PDF-Datei zum Download 

Falls Sie Interesse an dieser Position haben, nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular zur Übersendung Ihrer Unterlagen. Geben Sie darin bitte auch einen Hinweis, auf welche Vakanz sich Ihre Bewerbung bezieht oder ob Sie sich initiativ an uns wenden.