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Key Account Manager (m/w/d) gasmotorische Wärmepumpen


Kennziffer:

666

Position:

Key Account Manager (m/w/d) gasmotorische Wärmepumpen

Branche: 

Heizungstechnik

Standort: 

Nordrhein-Westfalen
Positionsbeschreibung

Hallenklima auf den Punkt gebracht – schnell, energieeffizient und immer den individuellen Kunden­bedürfnissen angepasst. Strahlungswärme ist die über Jahre entwickelte und zur Perfektion getriebe­ne Kernkompetenz des Unternehmens. Sinnvoll ergänzt durch Solar- und Wärmepumpentechnik sowie Lüftungskomponenten und -systeme, bietet das Unternehmen aktuell Systeme an, die immer auf Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind und den heutigen Forderungen nach Energieeffizienz entsprechen.

Unser Kunder hat in den letzten Jahren eine rasante Entwicklung vollzogen. Vom Komponentenliefe­ranten zum Systemanbieter, von der Hallenheizung zur Gebäudeklimatisierung, vom bedeutenden Player zum Trendsetter der Branche hat sich die Positionierung des Unternehmens rasant verändert. Aktuell steht der nächste Schritt der Weiterentwicklung an. CO2-neutrale Lösungen zur Hallen- und Gebäudeklimatisierung sind das, was nicht nur Projektentwickler, sondern auch namhafte Betreiber von Logistik- und Industrieimmobilien am Markt suchen und schon fast fordern.

Komplexe Anlagentechnik, bestehend aus solaren Luftsystemen, Photovoltaik, Wärmepumpentech­nologie und Lüftungssystemen zur Entschichtung und Verteilung sind die Lösungen, die unser Kunde dem Markt bietet, um die vorhandenen Bedarfe zu decken. Mit der Kombination der verschiedenen Technologien und dem zugehörigen Engineering ist das Haus „first to the market“.

Der Bedarf ist klar identifiziert und namhafte Größen als Bedarfsträger der Branche haben bereits begeisterten Zuspruch gezeigt. Oft genug steht die gasmotorische Wärmepumpe im Mittelpunkt der Anfrage nach einem ganzheitlichen Klimatisierungskonzept für Nicht-Wohngebäude. Der Faden soll aufgegriffen werden und genau dort gezielte Projektidentifikation und -akquisition betrieben werden. Dazu suchen wir die Idealbesetzung – vielleicht Sie?

Verantwortungsbereich + Aufgabenschwerpunkte

Das Unternehmen ist national in der Fläche präsent. Wenn der Generalunternehmer, der große hei­zungstechnische Anlagenbauer oder der Betreiber an Hallenheizungen denkt, ist auch der Name unseres Kunden bei ihm im Kopf präsent. Das ist die Gegenwart. Ihre Aufgabe ist es, den Zukunfts­markt zu erschließen und Ihr Unternehmen als Systemanbieter zu positionieren mit dem Kernprodukt „gasmoto­rische Wärmepumpe“. Ihre Ansprechpartner Projektentwickler für Logistik- und Industrieimmobilien, einschlägige Generalunter­nehmer, Betreiber und Nutzer derartiger Immobilien.

Kandidatenprofil

Ihre Kontakte sind auf gehobener Entscheiderebene, häufig im Konzern oder im großen Mittelstand, angesiedelt. Dort überzeugen Sie durch fundiertes technisches Wissen, schlüssige Wirtschaftlichkeits­betrachtungen und der Beleuchtung ökologischer Aspekte. Dafür bietet ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung eine ebenso gute Grundlage, wie eine technische Quali­fikation mit deutlichem betriebswirtschaftlichen Bezug. Kleinster gemeinsamer Nenner ist die Fähig­keit, komplexe Themen darstellen, verteidigen und sowohl betriebswirtschaftlich als auch technisch beleuchten zu können.

Berufserfahrung und spezielle Kenntnisse

Sie befinden sich heute bereits im Vertrieb innovativer und klimafreundlicher Wärmeerzeuger für Nicht-Wohngebäude. Je näher Sie sich aktuell am Vertrieb von Wärmepumpen gehobener Leistungs­bereiche für die genannten Anwendungsfelder befinden, desto deutlicher positionieren Sie sich fach­lich innerhalb des Anforderungsprofils. Aber auch andere berufliche Werdegänge können eine gute Basis für diese Herausforderung darstellen. Kleinster gemeinsamer Nenner stellt der Vertrieb kli­mafreundlicher Wärmeerzeugungskonzepte für Nicht-Wohngebäude dar. Falls Sie zu unserem Kunden wechseln wollen, reizt Sie entweder die besondere vertriebliche Herausforderung oder die innovative Technik – oder beides.


Detaillierte Stellenbeschreibung
als PDF-Datei zum Download 

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte an:
bewerbung(at)positiongroup.de