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Gebietsleiter (m/w/d)


Kennziffer:

639

Position:

Gebietsleiter (m/w/d)

Branche: 

Lüftungstechnik

Standort: 

Berlin/Brandenburg
Positionsbeschreibung

Jahrzehnte lange Erfahrung im Vertrieb von Lufttechnik, hervorragende Produkte von guten Lieferan­ten und ein flächendeckendes Netz zuverlässiger Handelspartner. Das ist es!

Aber das Unternehmen ist mehr…. eine schlanke, durchdachte Organisation. Funktional aufgebaut mit niedrigen Hierarchien und einer ganzen Menge heller Köpfen. Unser Kunde gehört in den letzten Jahren immer zu den Outperformern. Mit seinen Innovationen, mit der Produktvielfalt und vor allem mit seiner Positionierung am Markt.

Das Haus ist als Marke und Produkt in der Branche gar nicht mehr wegzudenken. Intelligente Lösungen, durchdachter Service und vor allem größtmögliche Kundennähe. Das sind die Stärken Ihres möglichen künftigen Arbeitgebers, die zum Erfolg ihn zum Erfolg führen. Technisch hochwertige Produkte sind das Ergebnis jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Lüftungssysteme für Wohngebäude. Die einzigartige Kundennähe resultiert aus einer flächendeckenden Vertriebs- und Serviceorganisation und vor allem auch aus der engen, freundschaftlichen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Handelshäusern einem großen Handelspartner.

Unser Kunde ist ganz vorne mit dabei, wenn es gilt, „Flagge zu zeigen“ beim TGA-Planer, dem Fachhandwerker oder in Kooperation mit dem Handel. Und dennoch werden immer wieder Segmente identifiziert, in denen noch Potential freigesetzt werden kann, um den Markt weiter zu durchdringen und auch dort eine führende Position einzunehmen.

Dazu suchen wir die Idealbesetzung als Gebietsleiter (m/w) für Berlin/Brandenburg – vielleicht Sie?

Verantwortungsbereich + Aufgabenschwerpunkte

Ihre Schwerpunkte liegen auf der Betreuung relevanter Fachplaner und Anlagenbauer. Hier sind Sie gut bekannt, ein gern gesehener Gesprächspartner und geschätzter Ratgeber. Ergänzend dazu sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Schlüsselkunden (Bedarfsträger des Wohnungsbaus, Genos­senschaften, Fertig- und Systemhaushersteller usw.) in Ihrem Verantwortungsbereich mit dem Ziel, vorhandenes Potential zu identifizieren und für Ihr Unternehmen freizusetzen. Natürlich ist auch die kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse der Wettbewerbssituation wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe. Sie sind die Person im Team, die weiß was in dem Gebiet geht. Heute, morgen und vielleicht auch übermorgen.
Immer eine Nasenspitze voraus sein… bei der Projektidentifikation, bei der Betreuung der Fachplaner und aller weiteren beteiligten Player und beim Zuschlag. Dann haben Sie Ihre Aufgabe mit Bravour erfüllt.

Kandidatenprofil

Sie müssen in der Lage sein, komplexe Lösungen analysieren und deren Benefit anschaulich vermit­teln zu können. Und zwar auf jeder möglichen Ebene des Kundenkontakts. Grundsätzlich ist dafür ein technisches Studium oder eine entsprechende betriebswirtschaftliche Qualifikation mit technischem Bezug eine gute Basis. Wesentlich ist aber, dass sie es können! Falls Sie sich über andere Stationen zum/zur Idealkandidat/in entwickelt haben, lassen Sie uns reden – Querdenken ist hier erwünscht.

Berufserfahrung und spezielle Kenntnisse

Sie befinden sich bereits heute in einer Vertriebsposition, die idealerweise bereits Planerberatung als einen Teil ihrer Aufgabenstellung beinhaltet. Auch der 3-stufige Vertriebsweg sollte Ihnen als Absatz­weg geläufig sein. Eine gute Kenntnis der hiesigen Handelshäuser würde Ihnen die Aufgabe noch stärker erleichtern. Vielleicht sind Sie auch bereits in die Betreuung von Key Accounts der Branche „Kontrollierte Wohnraumlüftung“ eingebunden.

Das bedeutet, Wohnungsbauunternehmen, -genossenschaften, Fertig- oder Systemhaushersteller usw. sind bereits heute Anlaufstellen, bei denen Sie gerne gesehen und gesuchter Gesprächspartner sind. Falls Sie sich dort auch jetzt schon mit Konzepten zur energetischen Optimierung beschäftigen und Ihre Produkte darin einbringen, ist der Weg geebnet, auch mit den hervorragenden Produkten Ihres künftigen Arbeitgebers erfolgreich sein zu können.


Detaillierte Stellenbeschreibung
als PDF-Datei zum Download 

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte an:
bewerbung(at)positiongroup.de