Kennziffer:	566
Position:	Vertriebsingenieur (m/w) Thermal
Branche:	Klima/Kältetechnik
Standort:	Hamburg

Positionsbeschreibung

Fast 25 Milliarden Dollar Umsatz, weltweit in verschiedenen Segmenten aktiv. Eine amerikanische Erfolgsstory, die sich in vielen Ländern fortsetzt. Unter anderem in deutschen Tochtergesellschaft. Das Unternehmen hat sich der Verfügbarkeit von Rechenzentren verschrieben.

Die Deutsche Präsenz mit Sitz in München ist ca. 140 Mitarbeiter stark und erwirtschaftet einen Jah­resumsatz von ca. 80 Mio. €. „Services“,. „Racks & Integrated Solutions“, „Uninterruptible Power Supply“ und „Thermal“ sind die vier „Center of Excellence“, die das Unternehmen definiert hat, um seinen Kunden Produkte und Dienstleistungen rund um das Thema „Hochverfügbarkeit von Rechen­zentren“ anzubieten.

Das Center of Excellence „Thermal“ bietet dem Kunden eine breite Produktpalette zur Kühlung von Rechenzentren. Vom Präzisionsklimaschrank bis hin zu Chillern in Leistungsbereichen deutlich über 1 MW inklusive zugehöriger Komponenten kann das Unternehmen alles anbieten. Ein Systemlieferant mit außergewöhnlicher technischer Kompetenz und einer Vielzahl von Individualisierungsmöglichkei­ten – das ist unser Kunde!

Im Rahmen der geregelten Nachfolge suchen wir für dieses beeindruckende Unternehmen den Vertriebsingenieur (m/w) Thermal für Hamburg!

Verantwortungsbereich + Aufgabenschwerpunkte

Ihre zentrale Aufgabe ist die Steigerung von Umsatz und Ertrag in Ihrem Vertriebsgebiet. Neben der intensiven und umfassenden Betreuung Ihrer Key Accounts, ist der ständige „Blick über den Tellerrand“ eine Ihrer wesentlichen Aufgaben. Im Verbund mit den Kollegen benachbarter „Center of Excellence“ Gewerk übergreifend Projekte identifizieren und gewinnen, neue Key Accounts von Ihrem Unternehmen zu überzeugen und Verkaufserfolge erzielen.

All das ist nur möglich, wenn Sie wissen, was in Ihrem Verantwortungsbereich geht. Welche Potentia­le sind vorhanden? Was macht der Wettbewerb? Wie argumentiert er und wie können wir unsere Chancen besser nutzen? Diese Fragen und Vieles mehr wird Sie beschäftigen… immer mit dem Ziel das Unternehmen in Ihrem Verantwortungsbereich bestmöglich zu positionieren.

Kandidatenprofil

Sie bewegen sich mit dieser Aufgabe in einer gehobenen Disziplin der Kältetechnik. Immer kritische Anwendungen, sehr qualifizierte Kundenkontakte und komplexe Produkte. Eine Qualifikation als Diplom-Ingenieur (Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar) stellt eine sehr gute Basis dar, um in dieser Aufgabe erfolgreich zu sein. Alternativ sind andere einschlägige Qualifikationen beispielsweise als staatlich geprüfter Techniker oder Meister des Kälteanlagenbaus denkbar, die durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung ergänzt wird.

Gute Englischkenntnisse sind für die Kommunikation auf Konzernebene, insbesondere für den Austausch mit den produzierenden Werken eine wichtige Voraussetzung.

Berufserfahrung und spezielle Kenntnisse

Sie sind ein „Kind der Kältetechnik“ und verfügen bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung. Projektgeschäft, planerintensiver Vertrieb, Nähe zur Kaltwassertechnik und idealerweise die Affinität zum Präzisionsklima sind ein guter Background, um in dieser Aufgabe Freude und Erfolg zu haben.

Heute sind Sie erfolgreich im Vertrieb einschlägiger industrieller Produkte, als Planerberater oder als Projektleiter im Anlagenbau mit Schwerpunkt in der Rechenzentrum-Kühlung. Mit diesem Background stellen Sie nahezu die „Punktlandung“ dar, um kurzfristig Erfolge einfahren zu können.

Aber auch talentierten Newcomern ist die Möglichkeit gegeben, in dieser Herausforderung erfolg­reich zu sein. Sie kommen aus dem Sales Support und wollen den nächsten Schritt in den aktiven Ver­trieb am Kunden gehen? Lassen Sie uns reden! Sie sind momentan in der Projektleitung bei einem Kälteanlagenbauer und wollen „die Seite wechseln? Wir haben ein gemeinsames Thema!

Detaillierte Stellenbeschreibung
als PDF-Datei zum Download 

Falls Sie Interesse an dieser Position haben, nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular zur Übersendung Ihrer Unterlagen. Geben Sie darin bitte auch einen Hinweis, auf welche Vakanz sich Ihre Bewerbung bezieht oder ob Sie sich initiativ an uns wenden.